Что мешает бизнесу
Нанимаете первых сотрудников
Как снимаем нагрузку
Поставить кадровый учёт
Услуга · Кадровый учёт
Кадровый учёт в Казахстане
Ведение кадрового делопроизводства и учёта сотрудников по требованиям РК.
Бухгалтерия под контролем
Сроки, налоги, документы и задачи
Отчётность
в срок
календарь задач
Налоги
без сюрпризов
расчёт заранее
Документы
в порядке
проверка первички
Ближайшие задачи
Предпринимателю видно, что уже закрыто
✓Проверить первичкуготово
✓Рассчитать налогиготово
✓Подготовить отчётностьготово
•Отправить напоминание об оплатесегодня
Коротко о решении
Коротко о решении
Кадровый учёт: кому подходит и что входит
Ведение кадрового делопроизводства и учёта сотрудников по требованиям РК.
- Страна
- Казахстан
- Формат
- Онлайн или в городе
- Для кого
- ТОО и ИП с наёмными сотрудниками
Проблемы клиента и решение
Что мешает бизнесу
Растёт штат
Как снимаем нагрузку
Привести документы в порядок
Что мешает бизнесу
Готовитесь к проверке инспекции труда
Как снимаем нагрузку
Восстановить кадровые документы
Тарифы и стоимость
От чего зависит цена
- Форма бизнеса: ИП, ТОО или самозанятость
- Налоговый режим и наличие НДС
- Количество операций, документов и сотрудников
- Нужны ли восстановление учёта, ЭСФ, Kaspi или ВЭД
- Срочность, период работы и объём консультаций
Старт
Для небольшого бизнеса с понятным количеством операций и базовой отчётностью.
Сопровождение
Для регулярного ведения учёта, налогов, первички, сотрудников и консультаций.
Сложный контур
Для НДС, восстановления учёта, маркетплейсов, ВЭД, проверок или срочных задач.
Что берём на себя
Не просто список работ, а понятный контур задач, которые можно передать специалисту и не держать в голове каждый день.
Подготовка трудовых договоров и допсоглашений
Ведение приказов по кадрам
Личные дела сотрудников
Учёт отпусков, больничных, командировок
Подготовка к проверкам инспекции труда
Кому будет полезно
Подбираем исполнителя под форму бизнеса, обороты, налоговый режим и специфику операций.
ТОО и ИП с наёмными сотрудниками
Бизнес, расширяющий штат
Компании после кадрового аудита
Какие задачи закрываем
От разовой отчётности до регулярного сопровождения: показываем, с чем именно можно прийти.
Поставить кадровый учёт
Привести документы в порядок
Восстановить кадровые документы
Когда стоит обратиться
- Нанимаете первых сотрудников
- Растёт штат
- Готовитесь к проверке инспекции труда
Кейсы и экспертность
Контроль сроков
Фиксируем ближайшие отчётные даты и задачи, чтобы не доводить работу до штрафов.
Профильный опыт
Подбираем исполнителей, которые уже работали с задачами формата «Кадровый учёт».
Прозрачный старт
Соответствие требованиям ТК РК
Кадровый учёт в городах Казахстана
Выберите город — подберём исполнителя с опытом работы именно в нём.
Алматы
Алматинская область
Астана
Акмолинская область
Шымкент
Туркестанская область
Караганда
Карагандинская область
Актобе
Актюбинская область
Тараз
Жамбылская область
Павлодар
Павлодарская область
Усть-Каменогорск
Восточно-Казахстанская область
Семей
Восточно-Казахстанская область
Атырау
Атырауская область
Костанай
Костанайская область
Кызылорда
Кызылординская область
Актау
Мангистауская область
Оставить заявку — Кадровый учёт
Заполните короткую форму — передадим заявку подходящим исполнителям. Это бесплатно для клиента.
Частые вопросы
- Часто да — у многих бухгалтеров есть кадровая компетенция. Но если штат большой, имеет смысл выделять кадровика или подключать отдельного специалиста на аутсорсе.
Эта услуга в городах
Подберём бухгалтера под вашу задачу
Оставьте заявку — передадим её подходящим исполнителям. Сравните предложения и выберите удобный вариант.